Datenschutzseite - Gartenbau Rülcker

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1. Verantwortlichkeit für die Datenverarbeitung

2. Zwecke und Rechtsgrundlagen der Datenverarbeitung

Auf unserer Bewerbungsseite werden wir Ihre Daten ausschließlich zur Entgegennahme der Bewerbung und für eine erste Vorauswahl verarbeiten. Die Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Abs. 1 b) DSGVO.

Welche Daten wir hierzu verarbeiten entscheiden Sie grundsätzlich selbst, indem Sie uns diese zur Verfügung stellen. Um unser Bewerbungsverfahren durchführen zu können, müssen wir aber zumindest die Daten erheben, die in den Formularen als Pflichtfeld definiert sind.

3. Ihre Rechte als betroffene Person

Als betroffene Person haben Sie folgende Rechte hinsichtlich Ihrer personenbezogenen Daten.

Sie haben:

- Ein Recht auf Auskunft unter anderem über die Kategorien der verarbeiteten Daten, der Verarbeitungszwecke, die Speicherdauer sowie etwaige Empfänger, gemäß Art. 15 DSGVO und §34 BDSG.

- Ein Recht auf Berichtigung oder Löschung unrichtiger bzw. unvollständiger Daten, gemäß Art. 16 und 17 DSGVO und §35 BDSG.

- Unter den Voraussetzungen des Art. 18 DSGVO oder §35 Abs. 1 S. 2 BDSG ein Recht auf Einschränkung der Verarbeitung.

- Ein Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung gemäß Art. 21 Abs. 1 DSGVO, soweit die Datenverarbeitung aufgrund eines berechtigten Interesses erfolgte.

- Ein Recht auf Widerruf einer abgegebenen Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft gemäß Art. 7 Abs. 3 DSGVO.

- Ein Recht auf Datenübertragbarkeit in einem gängigen Format gemäß Art. 20 DSGVO.

- Sie haben gemäß Art. 22 DSGVO ein Recht darauf, nicht einer ausschließlich auf einer automatisierten Verarbeitung beruhenden Entscheidung unterworfen zu werden, die Ihnen gegenüber rechtliche Wirkung entfaltet oder Sie in ähnlicher Weise erheblich beeinträchtigt. Dies umfasst auch Profiling im Sinne des Art. 4 Nr. 4 DSGVO.

- Sie haben zudem das Recht, sich gemäß Art. 77 DSGVO bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns zu beschweren, insbesondere in dem Mitgliedstaat Ihres gewöhnlichen Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes.

4. Verfahren zur Geltendmachung von Betroffenenrechten

Wenn Sie Ihre Rechte nach der DSGVO uns gegenüber geltend machen möchten, werden die von Ihnen dabei übermittelten Daten verarbeitet, um Ihren Anspruch zu erfüllen. Im Anschluss werden die von Ihnen übermittelten Daten und die an Sie im Gegenzug übermittelten Daten zum Zwecke der Dokumentation bis zum Ablauf der Verjährungsfrist (3 Jahre) gespeichert. Die Rechtsgrundlage für die Speicherung der Daten ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 Buchstabe f) DSGVO (Berechtigtes Interesse an der Datenverarbeitung). Das berechtigte Interesse ergibt sich aus unserer Verpflichtung, Ihrem Anliegen nachzukommen und dem Bedarf, uns in einem möglichen Bußgeldverfahren entlasten zu können, indem wir nachweisen, dass wir Ihrem Anliegen ordnungsgemäß nachgekommen sind.

5. Löschung der Daten

Ihre Daten werden von uns oder unseren Dienstleistern für die Dauer von 3 Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und danach gelöscht. Wenn wir Sie nach dem Bewerbungsverfahren einstellen, so werden wir Ihre Daten in unsere Personalakte übernehmen.

6. Datenübermittlung an Drittstaaten außerhalb der EU

Alle Informationen, die wir von Ihnen oder über Sie erhalten, werden grundsätzlich auf Servern innerhalb der Europäischen Union verarbeitet. Eine Übermittlung Ihrer Daten an oder eine Verarbeitung Ihrer Daten in Drittstaaten erfolgt ohne Ihre ausdrückliche Einwilligung lediglich, sofern dies gesetzlich vorgesehen oder gestattet ist und in dem Drittstaat ein hierfür angemessenes Datenschutzniveau sichergestellt ist.

7. Weitergabe von Daten, Auftragsverarbeitung

Ihre personenbezogenen Daten werden nicht ohne Berechtigung an Dritte weitergegeben. Eine Weitergabe ist möglich, wenn die Weitergabe zur Erfüllung der rechtlichen Verpflichtungen notwendig ist oder wenn aufgrund gesetzlicher Bestimmungen oder behördlicher oder gerichtlicher Anordnungen eine Datenweitergabe notwendig ist. Dabei kann es sich insbesondere um die Auskunftserteilung für Zwecke der Strafverfolgung, zur Gefahrenabwehr oder zur Durchsetzung geistiger Eigentumsrechte handeln.

Außerdem haben wir für das Hosting unserer Bewerbungsseite einen Dienstleister eingeschaltet, der auf Grundlage eines Auftragsverarbeitungsvertrages weisungsgebunden Ihre Bewerbungsdaten verarbeiten wird. Eine Verarbeitung durch unseren Dienstleister für dessen eigene Zwecke erfolgt nicht.

8. Speicherung von Informationen auf Ihrem Endgerät („Cookies“) und Abruf von Informationen von Ihrem Endgerät

Wenn Sie diese Seite verwenden, werden sowohl Informationen von dem von Ihnen benutzen Endgerät an den von uns beauftragten Betreiber der Bewerbungsseite übertragen (z.B. Ihre IP-Adresse, damit die Verbindung zu unserer Seite hergestellt werden kann) und auch Informationen auf Ihrem Endgerät gespeichert (z.B. in Form von Cookies).

Wenn wir dies tun, dann grundsätzlich nur, um Ihnen die Nutzung der Bewerbungsseite zu ermöglichen.

Wenn wir nicht notwendige Verarbeitungen durchführen möchten, werden wir Ihnen beim ersten Aufrufen der Seite dies mitteilen und Ihre Einwilligung hierzu einholen. Wenn die so verarbeiteten Daten zugleich personenbezogene Daten sind, erfolgt die Verarbeitung daher auf Grund Ihrer Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 a) DSGVO.

Diese Einwilligung können Sie jederzeit anpassen, indem Sie auf „Cookie Richtlinien“ klicken und dort die Einstellungen anpassen.

Auf der selben Seite finden Sie auch weitere Informationen über die konkreten Zwecke und Ziele der Datenverarbeitungen die auf Grund Ihrer Einwilligung erfolgen würden.